公司让我退休。我的合同直到明年6月才到期。现

您未达到法定退休年龄且合同未到期，公司解除可能需赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违法终止合同，应按工作年限每满一年支付二个月工资作为赔偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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公司让您退休但合同未到期，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司让退休需赔偿。操作：1.与公司协商，要求按合同或法律规定赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。