厂里随便调动员工工作合理吗

厂里随意调动员工工作一般不合理。依据《劳动合同法》，调岗需合法合理且常需协商一致。若随意调岗，可能侵犯员工权益，导致劳动关系紧张或解除。
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厂里随意调岗不合理。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并寻求合理解释；2. 若沟通无果，保留证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理调岗问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。