我在公司实习超过一年但未签实习合同，有哪些

未签实习合同，您仍享有基本劳动权益。依据《实习管理规定》，实习应签协议明确权责，未签可能影响权益维护，如工资、工伤处理等。
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常见处理方式为与单位协商补签实习合同或协议。若协商无果，可考虑向学校、劳动部门求助，或寻求法律援助来确定权益。
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未签实习合同应处理。操作：1.与单位沟通，要求补签实习合同；2.若单位拒绝，咨询学校相关部门或劳动监察大队；3.必要时，寻求律师帮助，明确自身权益并争取合理赔偿。