劳动仲裁后，单位逾期不支付，可增加加付赔偿

劳动仲裁后单位逾期不支付，可增加加付赔偿金。
根据《劳动合同法》等规定，单位逾期不支付工资，需按应付金额50%以上1倍以下加付赔偿金。若不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能影响生活及工作积极性。
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单位逾期不支付，常见处理方式是投诉并申请加付赔偿金。
应先向当地劳动局投诉，经通知后单位仍不支付，可申请劳动局责令单位加付赔偿金，以维护自身合法权益。