在本地有六年社保记录，现在身处外地能否继续

在本地有六年社保记录，现在身处外地可以继续购买社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并未限制社保只能在特定地点缴纳，只要满足一定的条件，就可以在异地参保。对于职工来说，如果到异地工作，其社保关系可以随工作地转移，由用人单位在异地开立社保账户并缴纳社保费用，缴费年限累计计算。提醒：如果在转移社保关系或异地缴纳社保过程中遇到阻碍，或发现社保权益受到侵害，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作指导：从法律的角度，针对在异地继续购买社保的问题，在不同情况下有不同的具体操作方式：1.若因工作调动至异地且有新单位接收，应及时与新用人单位沟通，由用人单位按照异地的社保政策和缴纳流程，在异地开立社保账户并缴纳社保费用。同时，个人需向原社保所在地申请社保关系转移，确保缴费年限累计计算。2.若换工作或户口迁移至异地且暂无新单位接收，个人需主动向原社保所在地申请社保关系转移，并按照异地的灵活就业人员社保政策和缴纳流程，在新的工作地区或户口所在地以灵活就业者的身份继续缴纳社保。3.在整个过程中，个人应密切关注社保账户的缴费情况和权益变动，如有疑问或遇到困难，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。同时，保留好相关证据和材料，以备不时之需。请根据个人实际情况和异地社保政策的具体要求，选择合适的处理方式，并确保社保关系的顺利转移与接续。
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处理方式分析：从法律的角度来看，在异地继续购买社保的问题，不同情况有不同的处理方式。若因工作调动至异地，应及时与用人单位沟通，由用人单位按照异地的社保政策和缴纳流程，在异地开立社保账户并缴纳社保费用，同时办理社保关系的转移手续。若换工作或户口迁移至异地，个人需主动向原社保所在地申请社保关系转移，并按照异地的社保政策和缴纳流程，在新的工作地区或户口所在地继续缴纳社保。选择建议：建议根据个人实际情况和异地社保政策的具体要求，选择合适的方式处理。如需转移社保关系，应尽早办理相关手续，确保社保权益的连续性。