残疾人交满15年社保后，是否具备退休资格？

残疾人交满15年社保后，具备退休资格。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这一规定适用于所有参加基本养老保险的个人，包括残疾人。因此，残疾人交满15年社保且达到法定退休年龄后，即具备退休资格。提醒：若残疾人已达到法定退休年龄，但社保部门未予办理退休手续，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助以维护自身权益。
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具体操作如下：1.正常退休流程：残疾人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，特殊情况下可提前退休）且社保缴费满15年后，携带身份证明、社保缴费记录等材料向当地社保部门提交退休申请。社保部门审核通过后，将按规定发放基本养老金。2.申诉或诉讼流程：若社保部门拒绝办理退休手续，残疾人可向当地劳动监察部门提交申诉材料，要求社保部门依法办理退休手续。劳动监察部门将进行调查并作出处理决定。若对处理决定不服，残疾人可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院确认社保部门的行政行为违法，并责令其依法办理退休手续。在诉讼过程中，残疾人应提供充分的证据证明自己的退休资格及社保部门的违法行为。
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处理方式分析：从法律角度看，残疾人退休资格的处理方式主要有两种：一是正常退休流程，即残疾人达到法定退休年龄且社保缴费满15年后，向社保部门提交退休申请；二是申诉或诉讼，若社保部门无故拒绝办理退休手续，残疾人可依法向劳动监察部门申诉或提起行政诉讼。选择建议：建议先尝试正常退休流程，若遭遇阻碍再考虑申诉或诉讼。申诉或诉讼需耗费时间和精力，且结果具有不确定性，因此应作为备选方案。