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自己主动离职有补偿吗

时间:2025-02-22|栏目:杭州临平区刑事律师|
关于主动离职是否有补偿的问题,一般来说主动离职是没有补偿的。但如果是因为公司存在违法行为,如未提供必要的劳动保护等,导致你被迫辞职,那么公司应该支付经济补偿金。在处理此类情况时,需要谨慎行事,以免不当处理导致丧失获得补偿的权利。《劳动合同法》有明确规定应支付经济补偿的情形。
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主动离职通常是没有补偿的,但如果公司存在违法行为迫使您辞职,您可以要求经济补偿。建议您在做出决定之前,先尝试与公司进行沟通协商,如果协商没有结果,您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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关于主动离职是否有补偿的问题,通常情况下是没有补偿的。但是,如果因为公司的违法行为,如未支付足额报酬等而导致离职,您可以要求经济补偿。具体操作包括收集相关证据,如工资条、劳动合同等,并与公司协商解决。如果协商无果,建议您向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。请注意,根据不同的情况,处理方式可能会有所不同,建议您咨询专业律师以获得更准确的建议。

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