62岁工地工作时突发脑出血，单位要负责吗？

单位应负责。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作原因突发疾病属工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定。若单位未认定，本人或直系亲属可向社保行政部门提出申请，根据工伤认定等级享受待遇。
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单位应负责。操作如下：1.确保在工作时间、地点因病突发；2.单位未认定工伤时，向社保行政部门申请认定；3.根据认定等级，享受相应工伤待遇，包括医疗救治、康复服务等。