我被公司罚款700元。公司口头通知我，没有看到

不合法。公司非行政执法机关，无权对员工进行罚款。《中华人民共和国行政处罚法》规定，罚款是行政处罚，只能由行政管理机关或法律授权机构行使。公司罚款700元的行为，若未提前在规章制度中明确且制度不合法，则此罚款行为无法律依据，是违法的。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司并非行政执法机关，不具备罚款权限。首次犯错且未见相关规章制度，公司直接罚款违反法律规定，可能损害员工权益，影响员工关系及企业声誉。
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若公司无合法罚款依据，你可提出质疑，要求公司出示相关规章制度，或咨询律师了解自身权益。
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常见处理方式包括：查询公司规章制度、咨询专业律师、与公司沟通。应先查看公司是否有相关罚款规定，并确认其合法性。如有疑问，可咨询专业律师，了解公司行为是否合法。也可与公司沟通，要求出示罚款依据，或提出异议申请。