三年工龄裁员赔多少

裁员赔偿按工龄算，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员赔偿通常按工作年限计算。若月薪高于当地月平均工资三倍，则按三倍赔偿，最高限12年。选择处理方式时，需考虑员工实际工资与公司所在地月平均工资标准。
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裁员按工龄赔。操作：1. 确认员工工龄；2. 计算月平均工资；3. 若月薪超当地月平均三倍，按三倍赔，最高12年；4. 赔偿金额=工龄×月薪或三倍月薪（视情况而定）。