用人单位调岗降薪时，绩效会受到影响吗？

调岗降薪可能影响绩效，需看是否合理且符合《劳动合同法》。若违法，员工可申请劳动仲裁，避免权益受损，超时则可能败诉。
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调岗降薪影响绩效。应对方式：1.与公司协商，表达诉求；2.收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；4.书写仲裁申请，注意请求合理；5.应诉时积极辩护，维护权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。