生育津贴因公司未缴纳社保而无法领取,我该如
时间:2025-03-23|栏目:杭州临平区刑事律师|
公司未缴社保致生育津贴无法领取,可维权。依据《社会保险法》,公司应缴社保,未缴导致员工损失应赔偿。不及时处理,可能影响员工权益及后续社保缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保,生育津贴无法领。应对:1.与公司沟通,要求补缴社保并办理生育津贴;2.若公司拒绝,向劳动监察部门举报,提交相关证据;3.或提起劳动仲裁,请求裁决公司赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保导致生育津贴无法领,常见处理为举报或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门举报,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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